1.待遇计发方式相同

　　灵活就业人员以小我私家身份自愿参保，缴费由小我私家肩负。虽然缴费比例、缴费基数确定措施与单元职工差异，但是灵活就业人员和单元职工的养老待遇计发方式相同。

　　也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的待遇与单元职工是一样的，待遇水平并不会打折扣！

　　凭据多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

　　2.转移接续方便

　　有朋友问，现在灵活就业，以后又去企事业单元事情怎么办？或目前在企事业单元事情，以后想灵活就业，养老保险会中断吗？

　　别担忧！您的养老保险待遇关系可以“无缝衔接”。

　　之前选择加入城乡居民养老保险的灵活就业人员，从城乡居民养老保险转入企业职工养老保险的，在企业职工养老保险待遇领取地提出申请治理，城乡居民养老保险小我私家账户全部存储额并入企业职工养老保险小我私家账户。

　　之前以小我私家身份加入企业职工基本养老保险的灵活就业人员，在省内流动就业的，无需转移养老保险关系；跨省流动就业的，在领取基本养老保险待遇前，可按国家划定向新参保地提出申请治理养老保险关系转移手续。

　　之前有单元，厥后以灵活就业人员身份参保，若选择加入城乡居民养老保险并领取城乡居民养老保险待遇的，在转入城乡居民养老保险待遇领取地提出申请治理。