女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工有身未满4个月流产的，享受15天产假；有身满4个月流产的，享受42天产假。

　　按划定生育子女的伉俪，女方除享受国家划定的产假外，享受延永生育假六十日，男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间，机关、企业事业单元、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用条约，人为不得降低；执法另有划定的，从其划定。

　　女方经所在机关、企业事业单元、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

　　伉俪双方经所在机关、企业事业单元、社会团体和其他组织同意，可以调整延永生育假、育儿假的假期分配。女方自愿淘汰延永生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数；伉俪双方享受的育儿假合计不凌驾十个事情日。