5月8日，为资助服务业领域困难企业渡过难关、恢复生长，PA视讯市人力资源和社会保障局与国家税务总局PA视讯市税务局、PA视讯市财政局等九部门联合宣布通告，对在本市参保缴费，属于餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业的企业，阶段性实施企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保费缓缴政策。

　　简化参保企业缓缴资格认定法式

　　本次缓缴政策适用于上述企业三项社保费的单元应缴纳部门。对职工小我私家应缴纳部门，企业应依法履行代扣代缴义务，每月定时足额缴纳。另外，在餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输行业中，以单元方式加入社会保险、且有雇工的个体工商户和其他单元，也可以参照企业措施缓缴三项社保费。

　　切合缓缴资格的单元，可以申请缓缴2022年4月至6月的企业职工基本养老保险费的单元应缴纳部门，以及2022年4月至10月的失业保险、工伤保险费的单元应缴纳部门。缓缴期间免收滞纳金，不影响参保职工社会保险待遇和小我私家权益纪录。

　　为淘汰参保单元事务性肩负，市人力资源社会保障局将结合参保单元在参保挂号时自行申报的行业类型、相关市级行业主管部门确认名单，以及市场监视治理严重违法失信名单，综合认定参保单元是否具备缓缴资格。

　　如果凭据参保单元的相关信息，市人力资源社会保障局无法认定是否具有缓缴资格，则实行见告允许制，由参保单元出具所属行业类型的允许，并肩负相应执法责任。

　　5月9日起切合条件的单元可网上申请缓缴

　　参保单元可在5月9日至5月13日申请从4月起享受缓缴政策；在5月16日至5月25日申请从5月起享受缓缴政策；6月至10月社会保险费缓缴申请时间为当月1日至15日。申请缓缴乐成的参保单元，从当月起享受缓缴政策，且只需申请一次，无需每月申请。

　　切合缓缴资格的参保单元，可在上述时间内登录市人力资源社会保障局官方网站(http://rsj.safeak.com/)，在“2022年阶段性缓缴社会保险费”模块中提交缓缴申请，阅读并同意缓缴协议，允许依据协议约定执行。

　　现有信息无法满足认定缓缴资格需要的参保单元，可在“2022年阶段性缓缴社会保险费”模块允许所属行业分类，自允许当月起即可享受缓缴政策。经核查参保单元确实不切合缓缴资格的，未定时缴纳的社会保险费按划定加收滞纳金。

　　缓缴费款须在2022年12月25日前缴清

　　申请缓缴的企业可凭据自身实际情况，自愿提前结束缓缴，也可提前申报缴纳缓缴的费款，最迟应于2022年12月25日前缴清。逾期未缴的，从2023年1月1日起，本市将按划定对缓缴的三项社保费加收滞纳金。

　　需要注意的是，如参保单元未在划定时间内缴纳缓缴的社保费，参保职工缓缴期的社会保险小我私家权益纪录将如实纪录为补缴或断缴。

　　缓缴期间，参保单元如发生职工申领企业职工基本养老保险待遇，或申领失业保险待遇，或申请转移企业职工基本养老保险、失业保险关系等事项，由参保单元将缓缴的三项社保费为职工一次性足额缴纳，职工即可按划定享受相应社会保险待遇或治理关系转移手续。如有参保单元在缓缴期间依法注销，也要在注销前足额缴纳缓缴社保费，再按相关流程治理。

　　征收期限调整确保参保单元可从4月起享受缓缴

　　此外，为确保参保单元可从4月起享受缓缴政策，费款所属期为2022年4月的三项社会保险费以及职工基本医疗保险费(含生育保险费)的征收期限，调整为2022年5月16日至5月27日。自6月份起，恢回复来的社会保险费征缴时间部署。