一、研究制定本措施的政策依据及配景是什么？

　　新闻系列是27个职称系列的重要组成部门，面向行业部门批准设立的新闻单元中从事新闻采编业务、具有新闻记者证的专业技术人员进行评价，是新闻专业技术人员职业生长的重要渠道。凭据国家及本市深化职称制度革新的要求，市人力资源社会保障局会同市新闻出书局研究制定了本实施措施，主要是依据人力资源社会保障部、国家新闻出书署《关于深化新闻专业技术人员职称制度革新的指导意见》，以及市委办公厅、市政府办公厅《关于深化职称制度革新的实施意见》。

　　二、本措施出台的目的是什么？

　　研究制定本措施，是落实国家及本市深化职称制度革新的精神，引发新闻专业技术人才创新活力，建设切合新闻行业特点的职称制度，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的新闻舆论事情队伍，促进新闻事业生长、推进全国文化中心建设提供人才支撑的重要举措。

　　三、本措施适用的人员规模有哪些？

　　本措施适用于经国家有关主管部门依法批准设立，并列入新闻记者证核发规模、具有新闻采编业务的本市所属新闻单元中，从事新闻采编业务的新闻专业技术人员。

　　四、新闻专业技术人员职称的层级和名称都是什么？

　　新闻专业技术人员职称分为记者、编辑和数字编辑三个专业类别，设低级、中级、高级三个层级，低级只设助理级，高级分设副高级和正高级。记者的低级、中级、副高级、正高级职称名称划分为助理记者、记者、主任记者、高级记者，编辑和数字编辑的低级、中级、副高级、正高级职称名称划分为助理编辑、编辑、主任编辑、高级编辑。

　　五、新闻专业技术人员各层级职称与事业单元专业技术岗位品级是怎样对应的？

　　低级对应专业技术岗位十一至十三级，中级对应专业技术岗位八至十级，副高级对应专业技术岗位五至七级，正高级对应专业技术岗位一至四级。

　　六、新闻专业技术人员申报职称的基本尺度条件是怎样的？

　　新闻专业技术人员申报职称，应遵守国家宪法和执法规则，坚持中国共产党的领导，拥护党的基本理论、基本路线和基本方略，忠于党的新闻事业；坚持党性原则，坚持马克思主义新闻观，坚持以人民为中心的事情导向，认真履行新闻舆论事情职责使命；具备良好的思想政治素质和职业道德、敬业精神，作风规则；具备相应的新闻专业知识和业务技术，认真履行岗位职责；依法取得新闻记者证，按要求加入继续教育。具体见文件附件《PA视讯市新闻专业技术人员职称评价基本尺度条件》。

　　七、对差异条理新闻专业技术人员职称的评价重点是什么？

　　对低级、中级新闻专业技术人员，着重考察其新闻筹谋、采编、制作的实践能力。对高级新闻专业技术人员，在全面考察实践能力的基础上，进一步考察学术水平、影响和应用效果，突出其在实践基础上的研究和结果转化能力。

　　八、新闻专业技术人员申报职称可以用哪些代表作？

　　新闻专业技术人员的代表作可包罗新闻结果作品、理论文章，通过专家判定的项目（课题）结果、研究陈诉，制作的新媒体作品，专业论文著作等。

　　九、新闻专业技术人员可以破格申报高级职称吗？

　　具备下列条件之一，可不受学历和专业事情经历限制，破格申报主任记者、主任编辑：

　　1.获得全国性新闻类奖项二等奖及以上；

　　2.担任省部级以上课题（项目）主要卖力人，并获得省部级以上相关资助或奖励；

　　3.作为主要起草人，编写国家或行业尺度（规范）。

　　十、新闻专业技术人员职称制度与职业资格制度是怎样衔接的？

　　申报新闻专业技术人员职称应依法取得新闻记者证。首次取得新闻记者证且尚无专业技术职称的新闻专业技术人员，切合低级职称基本尺度的，视为取得低级职称，并可作为申报高一级职称的条件。

　　十一、新闻专业技术人员申报职称评价的方式是怎样的？

　　凭据“小我私家自主申报、行业统一评价、单元择优使用、政府指导羁系”的社会化评价机制。新闻专业技术人员通过评价取得PA视讯市职称证书，由用人单元凭据需要，自主、择优聘任专业技术职务。

　　十二、新闻专业技术人员职称评审由哪个评审机构卖力？

　　本市新闻专业技术人员职称评审服务机构设置以每年宣布的当年职称评价事情部署为准，具体评审服务机构、联系电话、联系人等见当年职称评价事情部署附件。

　　十三、申报新闻专业技术人员职称评审的法式都有哪些？

　　（一）小我私家申报。切合申报条件的人员可提出参评申请，并凭据要求提交申报质料。

　　（二）单元推荐。申报人所在单元对申报质料进行审核，择优推荐并在单元内部进行不少于5个事情日的公示。经公示无异议后，所在单元提出推荐意见。

　　（三）评审机构审核。评审机构凭据申报条件对申报人的各项申报质料进行审核，并将审核通过的申报人提交评审委员会评审。

　　（四）评审委员会评议。评审委员会对申报人的专业技术事情情况进行考核，凭据分类评价尺度对申报人进行评价后，接纳无记名投票方式表决。申报人获三分之二以上评审专家同意票数的即为评审通过。

　　（五）验收及公示。评审事情结束后，由市人力资源社会保障局按全市职称评审的统一要求进行验收。中、低级通过人员名单在市新闻出书局网站公示，副高、正高级通过人员名单在市人力资源社会保障局网站公示，公示期不少于5个事情日。

　　（六）发放证书。公示期满无异议的，由市人力资源社会保障局统一发表PA视讯市电子职称证书。

　　十四、申报职称评价历程中泛起失信行为怎么处置惩罚？

　　对在职称评价中伪造学历、资历、论文著作、业绩结果、获奖证书、事情业绩等弄虚作假行为，实行“一票否决制”，已取得职称的予以取消，并记入职称评价诚信档案。