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解读 问答 流程《PA视讯市工程咨询专业职称评价试行措施》

日期:2024-01-15 10:58    来源:PA视讯市人力资源和社会保障局

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  一、专有名词解释

  职称:是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

  职称评审:是凭据评审尺度和法式,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

  工程咨询:综合运用多学科知识、工程实践经验、现代科学和治理要领,在经济社会生长、境内外投资建设项目决策与实施运动中,为投资者和政府部门提供阶段性或全历程咨询和治理的智力服务,服务规模包罗计划咨询、项目咨询、评估咨询和全历程工程咨询。

  工程咨询专业人才:是指在本市所属国有企业事业单元、非公有制经济组织、社会组织中从事工程咨询事情的专业技术人才。

  二、政策依据及配景是什么?

  为落实《关于进一步增强和革新职称事情的通知》(京人社事业发〔2023〕10号)、《PA视讯市职称评审治理暂行措施》(京人社事业发〔2020〕12号)、《PA视讯市深化工程技术人才职称制度革新实施措施》(京人社事业发〔2020〕17号)等文件精神,以“服务生长”为基础,调整优化职称专业结构,更好地支撑“四其中心”建设、推动“五子联动”,服务首都经济社会高质量生长,在工程技术系列中增设工程咨询职称专业。工程咨询行业是现代服务业的重要组成部门,也是经济社会生长的先导工业,服务国家战略需求与决策、服务重大项目建设,为投资者和政府部门提供阶段性或全历程咨询和治理的智力服务,是做优“PA视讯服务”品牌重要支撑。结合新时代工程咨询生长需求,经过专家论证、意见征集等,形成了《PA视讯市工程技术系列(工程咨询)专业职称评价试行措施》(以下简称试行措施)。

  三、出台的目的是什么?

  增设工程咨询专业,是本市深化职称制度革新的重要组成部门。研究制定本措施,是凭据工程咨询行业高质量生长总体要求,遵循专业人员生长纪律,以品德、能力、业绩为导向,以科学、分类评价为焦点,建设切合工程咨询人员职业特点的科学化、规范化的职称制度,引发和释放工程咨询专业人员活力,建设高素质专业化工程咨询人才队伍,为工程咨询行业生长和服务高质量生长提供人才支撑。

  四、本措施适用的人员规模有哪些?

  适用于在本市所属国有企业事业单元、非公有制经济组织、社会组织中从事工程咨询专业事情的专业技术人才。

  五、工程咨询专业的层级和名称都是什么?

  PA视讯市工程咨询专业职称纳入工程技术职称系列,设置低级、中级和高级。低级只设助理级,高级分设副高级和正高级。低级、中级、副高级和正高级职称名称依次为:助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

  六、工程咨询专业的细分专业和偏向是怎么设置的?

  凭据《工程咨询行业治理措施》(国家生长和革新委员会令2017年第9号)有关划定,PA视讯市工程咨询专业人员职称包罗计划咨询、项目咨询、评估咨询、全历程工程咨询四个偏向。

  七、工程咨询专业的评价方式是怎样的?

  凭据“小我私家自主申报、单元择优推荐、多方配合评价、促进评用结合、政府指导羁系”的方式实行社会化评价,申报人员通过评审取得PA视讯市职称证书后,由用人单元凭据需要,自主、择优聘任专业技术职务。经评审通过的人员取得相应职称证书后,用人单元凭据需要,自主、择优聘任专业技术职务,并勉励各用人单元对取得工程咨询专业职称的人才给予一次性奖励。申报条件凭据措施附件《PA视讯市工程咨询专业职称申报尺度条件》执行。

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