2月7日，市人力资源和社会保障局、市财政局宣布《关于应对疫情影响支持中小微企业稳定就业岗位有关问题的通知》，将接纳若干措施，支持中小微企业稳定生长。

　　用人单元招用本市挂号失业人员和城乡就业困难人员，依法签订1年及以上期限劳动条约且按划定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于本市职工最低人为尺度1.2倍人为的，可按划定申请享受岗位补助、社会保险补助。

　　招用进行了失业挂号或农村劳动力转移就业挂号的本市“4050”人员、低保人员、初次进京随军眷属、挂号失业1年以上人员、“零就业家庭”劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业治理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或掩护性限制等农村就业困难地域，且进行了转移就业挂号的农村劳动力的，在劳动条约期限内可申请享受最长不凌驾五年的岗位补助和社会保险补助。

　　其中岗位补助尺度为每人每年8000元。社会保险补助中基本养老保险补助16%，失业保险补助0.8%，补助以上年度全口径城镇就业人员平均人为的60%为最高补助基数，低于60%的，以实际缴费基数为补助基数。医疗保险补助10%，以医疗保险最低缴费基数为补助基数。

　　招用本市其他挂号失业人员，在劳动条约期限内可申请享受最长不凌驾三年的社会保险补助。其中基本养老保险补助16%，失业保险补助0.8%，医疗保险补助10%，以各险种最低缴费基数为补助基数。

　　对享受一次性社会保险补助的企业，在其申请享受用人单元社会保险补助时，核减已享受的相应补助。

　　对受疫情影响较大，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，可按6个月的上年度本市月人均失业保险金尺度和参保职工人数，返还失业保险费。

　　对受疫情影响较大、切合首都功效定位和工业生长偏向的中小微企业，截至4月底企业职工平均人数与上年平均人数相比持平或增长的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费一定比例的补助。

　　另外，享受了上述困难企业失业保险费返还、一次性社会保险补助政策的企业，凭据岗位需要，在2020年组织职工(含待岗人员)加入职业技术培训，累计不低于40课时(每课时45分钟)的，对加入了培训的职工凭据每人1000元的尺度给予一次性技术培训补助。