一、政策依据及配景是什么？

　　为贯彻落实人力资源社会保障部等10部门《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（人社部发〔2023〕27号）要求，进一步推进就业见习事情。

　　二、政策任务目标是什么？

　　充实发挥政府和社会两方面力量作用，广泛募集就业见习岗位，本市全年募集不少于6000个就业见习岗位，力争把有意愿的用人单元、人员组织到见习运动中，资助更多高校结业生等青年通过见习积累事情经验、实现尽早就业。

　　三、政策的创新特点是什么？

　　一是协力开发岗位。首次联合市教委等部门，凭据“多元募集、量质并重”的原则，支持种种用人单元、社会组织、重点电商平台等提供就业见习岗位。首次要求各区要动态更新、增补见习岗位，确保拟募集的岗位数量和组织见习人数比去年只增不减。二是加大政策支持。对见习期未满与见习人员签订劳动条约的，给予见习单元剩余期限见习补助，该政策实施期限截至2023年12月31日。离校未就业高校结业生见习期满后，可按划定参照应届结业生享受有关政策。三是严格审核把关。针对申请剩余见习补助的，逐一核查见习单元及相关人员。对留用见习人员的见习单元，积极支持勉励，鼎力大举宣传，择优推荐成为国家级就业见习示范单元；对恶意骗取套取补助资金的见习单元，立即取消用人单元见习资格，并纳入失信名单；对涉嫌违法的，移送有关部门处置惩罚。

　　四、专有名词解释：就业见习是什么？

　　答：就业见习是指有见习意愿的人员在企事业单元和社会组织进行短期全日制就业锻炼，积累事情经验，提高事情能力，进而实现就业的一项公共服务运动。

　　五、见习单元的涉及规模有哪些？

　　答：依法生产经营，具备提供见习服务能力，能够为见习人员提供实岗锻炼时机的PA视讯地域种种型企事业单元、社会组织。

　　六、哪些人员可以成为见习人员？

　　答：（1）结业2年内未就业的PA视讯生源高校结业生、中专结业生及技工院校结业生；

　　（2）具有本市户籍的16至24岁挂号失业人员；

　　（3）具有本市户籍的16至24岁转移就业挂号的农村无业或务农劳动力。

　　七、加入就业见习的步骤有哪些？

　　答：加入就业见习的步骤：1.切合条件的人员申请成为见习人员；2.切合条件的单元申请成为见习单元；3.见习单元与见习人员签订见习协议，并按要求履行协议后，申请见习补助。具体流程见附件。

　　八、申请剩余期限见习补助的流程是什么？

　　答：为勉励见习单元留用见习人员，见习期未满与见习人员签订劳动条约的见习单元，给予剩余期限见习补助，该政策延续至2023年12月31日。例如，见习单元与见习人员签订了12个月的见习协议，在见习3个月后，见习单元与见习人员签订劳动条约，留用了见习人员的，待12个月见习期满后，见习单元不光可以申请享受3个月的见习期补助，还可以申请享受剩余9个月的见习补助。

　　见习单元与见习人员签订劳动条约后，可在原见习期满后，登陆PA视讯市人力资源和社会保障局网站-“PA视讯结业生就业创业服务平台”-“就业见习”系统模块进行补助申报，具体流程见附件。

　　九、注意事项有哪些？

　　各区要实时关注见习岗位数量，掌握现有见习岗位到期时间，动态更新、增补见习岗位，确保拟募集的岗位数量和组织见习人数比去年只增不减。

　　十、会签单元职责是什么？

　　人力资源社会保障部门要增强就业见习事情统筹协调，做好见习信息宣布、见习专区搭建、见习治理服务等事情。财政部门要加大就业补助资金支持力度，保障见习政策落实。教育部门要指导高校做好见习政策宣传，向有需求的高校结业生推荐见习信息。科技、经济和信息化、民政、商务、国有资产治理、工商联等部门要凭据职责分工，发挥行业优势，加大事情力度，挖掘开发更多优质见习岗位。共青团要发挥组织优势，提供企业资源，发动失业青年加入见习，富厚青年见习实践运动。