京人社毕发〔2023〕21号

各区人力资源和社会保障局、科委、经济和信息化局、民政局、财政局、商务局、国资委、团区委、工商联，PA视讯经济技术开发区社会事业局、社会保险保障中心，PA视讯地域各高校：

　　为贯彻落实人力资源社会保障部等10部门《关于进一步推进实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（人社部发〔2023〕27号）要求，进一步推进就业见习事情，现就开展2023年就业见习岗位募集计划通知如下：

　　一、目标任务

　　充实发挥政府和社会两方面力量作用，广泛募集就业见习岗位，本市全年募集不少于6000个就业见习岗位，力争把有意愿的用人单元、人员组织到见习运动中，资助更多高校结业生等青年通过见习积累事情经验、实现尽早就业。

　　二、支持政策

　　（一）补助支持。见习工具为结业2年内未就业的PA视讯生源高校结业生、中专结业生及技工院校结业生，本市户籍的16至24岁挂号失业人员及转移就业挂号的农村无业或务农劳动力。对吸纳就业见习的单元，按划定给予就业见习补助，用于支付见习人员见习期间的基本生活费，为见习人员治理重大疾病和人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导治理用度。市级见习补助尺度为本市当年月最低人为，各区可结合实际发放区级见习补助。对见习期未满与见习人员签订劳动条约的，给予见习单元剩余期限见习补助，政策实施期限截至2023年12月31日。

　　（二）税费支持。见习单元支出的见习补助相关用度，不计入社会保险缴费基数。切合税收执法及其有关划定的支出，可以在盘算企业所得税应纳税所得额时扣除。

　　（三）激励保障。见习人员的见习时间一般为3-12个月。离校未就业高校结业生到下层实习见习基地加入见习的，视同下层事情经历，自报到之日起算。离校未就业高校结业生见习期满后，可按划定参照应届结业生享受有关政策。对提供岗位多、岗位质量好、治理规范、见习效果好的见习单元，优先推荐参评国家级就业见习示范单元。

　　三、事情内容

　　（一）广泛募集岗位。各部门、各区要凭据“多元募集、量质并重”的原则，广泛发动种种用人单元、社会组织等提供就业见习岗位。重点面向肩负科技项目的研究型大学、科研院所、科技型企业，开发一批科研类见习岗位；面向制造业龙头企业、单项冠军企业、专精特新“小巨人”企业和技工院校，开发一批技术技术类见习岗位；面向事业单元、国有企业、中小微企业，开发一批治理类见习岗位；面向城乡社区组织、社区服务机构和种种社会组织，开发一批社会服务类见习岗位；面向头部重点电商平台，开发一批适合高校结业生等青年的见习岗位，满足高校结业生等青年多元见习需求，更好发挥所学所长。

　　（二）优化见习服务。依托“PA视讯结业生就业创业服务平台”就业见习模块，受理本市用人单元和高校结业生等青年就业见习申请；进一步优化就业见习模块功效，做好与部级见习线上服务专区连接事情。各区要结合实名制信息数据库和走访摸排，及早锁定见习工具，吸引更多切合条件人员加入见习；多渠道宣布本区见习单元目录和岗位清单，开展就业见习进校园、进社区、进市场；积极举办专场招募、双向洽谈、就业见习招聘会等运动，并在种种就业服务专项运动中推出见习岗位，每年至少要举办一场就业见习专项对接运动。

　　（三）规范见习治理。各区要增强对本区见习单元的指导，做好协议签订、岗前培训、待遇保障、专人带教、人员治理、权益维护等事情，不得以营利为目的违规组织见习。要抓实见习事后问效，定期跟进见习单元见习人员治理、政策落实和见习实效等情况，定期了解见习岗位募集、制度执行、政策落实和组织实施等情况，健全就业见习长效机制。

　　（四）做好跟踪帮扶。各部门、各区要勉励见习单元积极留用见习期满人员。对见习后未留用人员做好后续就业帮扶，对有就业意愿的，连续提供岗位信息、职业指导等服务；对有创业需求的，积极提供融资便利、园地支持、跟踪扶持等服务；对需要提升技术的，针对性推荐职业培训项目，促进尽快实现就业创业。

　　四、有关要求

　　（一）增强组织领导。要迁就业见习作为促进高校结业生等青年就业的重要举措，增强部门联动，协力推进实施。人力资源社会保障部门要增强就业见习事情统筹协调，做好见习信息宣布、见习专区搭建、见习治理服务等事情。财政部门要加大就业补助资金支持力度，保障见习政策落实。教育部门要指导高校做好见习政策宣传，向有需求的高校结业生推荐见习信息。科技、经济和信息化、民政、商务、国资、工商联等部门要凭据职责分工，发挥行业优势，加大事情力度，挖掘开发更多优质见习岗位。共青团要发挥组织优势，提供企业资源，发动失业青年加入见习，富厚青年见习实践运动。

　　（二）强化事情推进。各区要实时关注见习岗位数量，掌握现有见习岗位到期时间，动态更新、增补见习岗位，确保拟募集的岗位数量和组织见习人数比去年只增不减。见习单元可按月或按季度申报补助资金，人力资源社会保障部门实时审批拨付资金。

　　（三）严格审核把关。对于申请见习补助的，见习单元需提供就业见习协议书、见习人员考勤纪录等质料。对于申请剩余期限见习补助的，见习单元应提前终止见习协议，与见习人员签订1年以上劳动条约并按划定缴纳社会保险，双方履行劳动条约时间到达原见习协议划定的期限，方可申请剩余期限见习补助。针对申请剩余期限见习补助的见习单元，要严格审核，逐一核查。针对恶意骗取套取补助资金的见习单元，各区要实时追回所发见习补助，按划定追究其相应责任。

　　（四）鼎力大举宣传引导。各区要灵活运用青年人喜闻乐见的方式，广泛宣传见习政策和加入渠道，扩大社会知晓度和影响力。加大典型示范，鼎力大举宣传通过见习提升能力、乐成就业的故事，宣传见习单元履行社会责任的良好形象，引领更多青年和用人单元主动加入见习运动。

　　附件：各部门就业见习岗位募集主要偏向

PA视讯市人力资源和社会保障局　　　　

PA视讯市教育委员会　　　　

PA视讯市科学技术委员会、中关村科技园区治理委员会　　　　

PA视讯市经济和信息化局　　　　

PA视讯市民政局　　　　

PA视讯市财政局　　　　

PA视讯市商务局　　　　

PA视讯市人民政府国有资产监视治理委员会　　　　

共青团PA视讯市委员会　　　　

PA视讯市工商业联合会　　　　

2023年8月2日